Homepage Бланк 57 т 2009 год


Бланк 57 т 2009 год


В расчет заработной платы, приходящейся на один месяц, следует включить заработную плату, начисленную за весь учетный период. Очень нужна Ваша помощь. В случае если начисление квартальных премий проводится с запозданием и на дату предоставления отчета премия за III квартал не была начислена, в заработную плату работников включается одна треть квартальной премии, начисленной за II квартал. Десятичную часть числа нужно отбросить. Обратите внимание: если компания не осуществляет деятельность по месту своей регистрации, отчет представляется по месту фактического осуществления ею деятельности. Сведения по инженеру-лаборанту И. Чтобы определить номера работников, включаемых в выборку, проведем расчет: — первым будет работник под номером 7 НО ; — второму работнику соответствует следующее случайное число — 21,4 7 + 14,4 1; — третьему работнику соответствует случайное число — 35,8 7 + 14,4 + + 14,4 ; — четвертому — 50,2 7 + 14,4 + 14,4 + 14,4 и т. Затем вернемся к графе 8 и укажем в ней сумму учитываемых выплат — 14 500 руб. Это следует из пункта 19 Указаний по заполнению формы. При этом если у организации есть обособленные подразделения, то отчетность по ним подается по месту нахождения подразделения на сотрудников, которые там работают. Среднесписочная численность работников за октябрь определяется путем суммирования работников списочного состава и деления полученной суммы на 31. Чиновники определяют перечень отчитывающихся компаний, проводя научно обоснованную выборку п. Если заработная плата начислена за период, превышающий 1 месяц, то в графах 8—11 показывают заработную плату, а в графе 12 — количество отработанных часов в расчете на 1 месяц. Куда и в какие сроки нужно представить отчет. В графе 3 этой строки впишем код должности по справочнику ОКПДТР — 22497, в графе 4 проставим код 1, в графе 5 — 1959, в графе 6 укажем код 2, в графе 7 отразим стаж — 7,3. В этой же графе дается распределение по полу работников. В графе 7 раздела II показывают стаж работы сотрудника в отчитывающейся организации по состоянию на 31 октября 2015 года. Продолжим условие примера 1. Суммы начисленной заработной платы графы 8—11 Что не учитывается при заполнении графы 8. Если у обособленного подразделения нет юридического адреса, нужно указывать почтовый адрес с почтовым индексом. По ним в графах 8—12 данные о заработной плате и отработанном времени приводят суммарно по основной должности и по должности, занимаемой на условиях внутреннего совместительства. Выше мы пояснили, что включается в заработную плату при заполнении табл. В органы статистики поступает полностью обезличенная информация.


Продолжая наш пример, предположим, что распределение списочного состава ООО «Эквадор», полностью отработавшего все дни октября таково: руководители — 15 человек; специалисты — 28 человек; другие служащие — 56 человек; рабочие — 47 человек.


Полный перечень лиц, не включаемых в списочную численность, приведен в пункте 7 Указаний по заполнению формы. Сведения представляются за октябрь 2009 года абз. Из них 159 человек — мужчины и 81 — женщины. Списочная численность женщин в ООО «Эквадор» за каждый день октября 2011 года Число месяца Списочная численность В том числе не подлежат включению в среднесписочную численность Подлежат включению в среднесписочную численность 1 суббота 89 2 87 2 воскресенье 89 2 87 3 89 2 87 4 89 2 87 5 89 2 87 6 89 2 87 7 94 2 92 8 суббота 94 2 92 9 воскресенье 94 2 92 10 94 2 92 11 100 2 98 12 100 2 98 13 100 2 98 14 100 2 98 15 суббота 98 2 96 16 воскресенье 98 2 96 17 98 2 96 18 98 2 96 19 98 2 96 20 98 2 96 21 98 2 96 22 суббота 98 2 96 23 воскресенье 98 2 96 24 98 2 96 25 98 2 96 26 98 2 96 27 98 2 96 28 98 2 96 29 суббота 98 2 96 30 воскресенье 98 2 96 31 99 2 97 Сумма — — 2915 Сотрудники, работающие неполное рабочее время. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. В графе 3 им проставляется код ОКПДТР руководителя. По ним в графах 8—12 данные о заработной плате и отработанном времени приводят суммарно по основной должности и по должности, занимаемой на условиях внутреннего совместительства. Категории лиц, не учитываемые в строке 04 таблицы «Справочно»: внешние совместители; принятые и выбывшие в течение октября; находившиеся на больничном, в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком; работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, по инициативе работодателя или по соглашению между работником и работодателем; находившиеся в отпуске с частичным сохранением заработной платы по инициативе работодателя; находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы; находившиеся в ежегодном оплачиваемом отпуске; исполнители по договорам гражданско-правового характера; имевшие целодневные простои; надомники; имевшие в октябре прогулы и др. Совместительство — это исполнение дополнительной работы в свободное от основной работы время ч. Нет такой профессии в электронном справочнике ОКПДТР. Сведения представляются один раз в два года, в этом году — за октябрь 2013 года. Поскольку никаким нормативным документом не установлено, что время исполнения служебного поручения в командировке подлежит табельному учету.

You may look:
-> драйвер ноутбук benq joybook s53w
Если в организации работают внутренние совместители, то в графу 4 включаются произведенные им за октябрь 2009 года выплаты как по основной, так и по совмещаемой должности п.
-> вопросы и ответы по автомобилям ваз 2110
Однако расчет их среднесписочной численности имеет свои особенности.
-> сочинение мечты сбываются
В графу 12 нужно вписать количество фактически отработанных сотрудником человеко-часов с учетом сверхурочных, отработанных в праздничные нерабочие и выходные по графику дни, как по основной работе должности , так и по совмещаемой в этой же организации, включая часы работы в служебных командировках.
-> видео уроки кунг-фу в онлайн
Сведения представляются один раз в два года, в этом году — за октябрь 2013 года.
-> сочинение на тему всех дел не переделаешь
Заполненные формы предоставляются юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения организации без обособленных подразделений или по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения по обособленному подразделению.
->Sitemap



Бланк 57 т 2009 год:

Rating: 90 / 100

Overall: 80 Rates